Bütçe Adil ve Makul Olmalı, Kamu Görevlilerinin Emeğini Gözetmeli
19 Kasım 2024, Salı
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, kamu görevlilerinin talep ve beklentilerine ilişkin önemli açıklamalarda bulundu. Yalçın, gelir vergisindeki adaletsizlikten, Mühendislik Meslek Kanunu’na, 1. Dereceye 3600 ek gösterge verilmesi gerektiğine ve toplu sözleşmede elde edilen kazanımların engellenmesine karşı verilen sendikal mücadeleye kadar birçok konuya değindi.
2024 yılının sonlarına yaklaşırken, enflasyon verilerinin netleşmeye başladığı, 2025 bütçe görüşmelerinin yapıldığı ve asgari ücret tartışmalarının yoğunlaştığı bu süreçte, çalışanların beklentileri de artmış durumdadır. Yalçın, sosyal medya hesabı üzerinden emeklilerin yaşadığı gelir kayıpları, 4688 sayılı yasanın değişmesi gerekliliği ve Kasım ayında toplanması planlanan KPDK’nın önemine dair açıklamalarda bulundu.
“Çalışanlar Vergi Yükünden Kurtarılmalıdır”
Kamu görevlilerini kapsayacak, sorunları çözecek ve beklentileri karşılayacak yasal düzenlemelerin kaçınılmaz olduğunu vurgulayan Yalçın, “Bunların başında sözü verilen hakların acilen çözüm üretilmesi geliyor. Vergi kaçırmanın suç, kaçınmanın ise ‘hak’ görüldüğü bir durumdayız. Gelir vergisi matrahları yıllar içinde maaşlardan daha az artırılmıştır,” dedi. Yalçın, sabit gelirlilerin fazla vergi dilimine girmesinin şüphesiz adil bir yaklaşım olmadığını belirterek, %15’lik bir dilimde sabitlenmesi gerektiğini ifade etti.
Yalçın: 1. Dereceye 3600 Ek Gösterge Verilmeli
Devamında, 6. Dönem Toplu Sözleşme ile kazanıma dönüştürülen ek gösterge çalışmasının önemine değinen Yalçın, “3600 ek gösterge hakkını 2022’de yasal zeminle buluşturduk. 7. Dönem Toplu Sözleşme masasında, hakları kapsam dışında kalan kamu görevlilerini de unutmadan düzenlemeler gerçekleştirilmelidir,” açıklamasında bulundu. Ayrıca, emekli aylıkları ile görev aylıkları arasındaki uçurumun kapatılması gerektiğini vurguladı.
“KPDK Toplanmalı, Çözüm Üretecek Kararlar Alınmalı”
Kasım ayının kamu görevlileri ve emek örgütleri için kritik bir süreç olduğunu belirten Yalçın, KPDK’nın etkin bir şekilde toplanarak çözüm üretecek kararlar alması gerektiğini söyledi. Yalçın, 4688 sayılı Kanun’un eksiklikleri ve hukuksuzluklarının giderilmesi gerektiğini ifade etti.
“Emekli Aylıkları Artırılmalı”
Başta kamu görevlileri emeklileri olmak üzere, düşük emekli aylıkları ile mücadele edildiğini hatırlatan Yalçın, “İlave ödemenin emekli aylıklarına yansıtılması gerekir. Hazine sürekli olarak SGK’nın fonlanmasının yanında, tüm kazançların prime esas kazanca dahil edilmelidir,” şeklinde konuştu. Emekli aylığı bağlama oranlarının artırılması ve adaletsizliklerin giderilmesi gerektiğini de vurguladı.
Yalçın: 8. Dönem Toplu Sözleşme Geçerliliğini Yitirmiş Kanunla Yapılmamalı
4688 sayılı kanunun değişmesi gerektiğini belirten Yalçın, mevcut yasanın güncellenmesi ve eksikliklerinin giderilmesi gerektiğini söyledi. Geçmişte yaşanan sorunların tekrar yaşanmaması için güçlü bir toplu sözleşme düzenine geçilmesi gerektiğini ifade etti.
“Kamu Personel Sistemi Sorunlu Alanlardan Kurtarılmalı”
Genel Başkan Yalçın, kamu görevlileri için kapsamlı bir düzenlemenin gerektiğini belirterek, yardımcı hizmetler sınıfının Genel İdari Hizmetler Sınıfı’na geçirilmesinin bu çerçevede önemli olduğunu vurguladı. Mühendislik Meslek Kanunu’nun çıkartılması gerektiğine dikkat çekti.
“Toplu Sözleşme Hükümleri Engellenemez”
Yalçın, AYM tarafından iptal edilen toplu sözleşme ikramiyesi ve engellenen hizmetlerin kazandırılması için Memur-Sen’in mücadelesini sürdürdüğünü hatırlattı. Kamu personel ihtiyacının, harcırah tutarlarının ve fazla çalışma ücretinin ekonomik göstergelerle uyumlu bir şekilde ele alınması gerektiğini belirtti.
Yalçın, “Memur-Sen olarak kamu görevlilerinin sorunlarını gündeme getirmeye ve çözümler sunmaya devam edeceğiz,” diye ekledi.
MEMUR-SEN