Memur Sen:4688 Sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu Yargı Kararları ve Hukuki Tartışmalar Sempozyumu Başladı

memursen

4688 Sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu Yargı Kararları ve Hukuki Tartışmalar Sempozyumu Başladı

11 Ocak 2025, Cumartesi

Memur-Sen ile Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi’nin ortaklaşa gerçekleştirdiği 4688 Sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu Yargı Kararları ve Hukuki Tartışmalar Sempozyumu başladı.

Ankara Kızılcahamam’da gerçekleştirilen açılış programına; Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakan Yardımcısı Dr. Adnan Ertem ve AYBÜ Rektörü Prof. Dr. Ali Cengiz Köseoğlu katıldı. Açılış konuşmalarında, katılımcılar sempozyumun önemine vurgu yaptılar.

Programa yüksek yargı mensupları, hukukçular, sendikacılar ve akademisyenler katıldı. Programda konuşan Ali Yalçın, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu başta olmak üzere ilgili tüm mevzuatın kapsamlı bir şekilde gözden geçirilmesi gerektiğini belirtti. Yalçın, “2010 Anayasa referandumuyla toplu sözleşme hakkının içermesiyle önemli bir eksiklik giderilmiş oldu. Ancak, barındırdığı sorunlar ve eksiklikler, geçen 24 yıllık süre zarfında giderilmediğinden, Kanun mevcut haliyle ihtiyaçlara cevap verememektedir. Kanun şu haliyle; sorunları çözmede yetersiz kalmakta, sendikacılığın önünü tıkamakta ve hakça pazarlığa imkân vermemektedir” dedi.

Yalçın, sözlerini sürdürerek, “Yetkili Konfederasyon olarak, Kanun’un emek tarafının elini kolunu bağladığı bir toplu sözleşme sisteminin adil sonuç üretmeyeceğini, bugüne kadar gerçekleştirdiğimiz toplu sözleşmelerde tecrübe ettik. Kanun’a ilk günden itibaren itirazlarımızı dile getirdik, iyileştirmeye açık tarafları vurguladık, mevzuatın değişimi konusunda sayısız girişimlerde bulunduk” ifadelerini kullandı.

Yalçın: Gelişimin Yakalanamaması Önümüzü Tıkıyor

Düzenlenen sempozyum ile sorunları ele alarak yeni yaklaşımlar üretileceğine inandığını belirten Yalçın, 4688 sayılı Kanun’daki bazı eksiklikleri listeledi. Bu eksiklikler arasında, örgütlenme özgürlüğünün dar tutulması, emeklilerin sendikal örgütlenme hakkının olmaması, zorunlu tahkim uygulaması gibi konular yer aldı. Yalçın, bu sorunların, 4688 sayılı Kanun’un ve ilgili Anayasa maddelerinin değişikliğini zorunlu kıldığını belirtti. Düşüncelerini şu şekilde özetledi: “Ancak maalesef, siyasi iradenin değişimi okuyamaması, gelişmeyi yakalayamaması önümüzü tıkayan faktörler olmaya devam ediyor.”

“Geleceğe Yönelik Önemli Bir Eşik”

Programda konuşan Bakan Yardımcısı Adnan Ertem, dijitalleşme, yapay zeka, yeni çalışma modelleri ve küresel iş gücü dinamiklerinin işveren-çalışan ilişkilerini yeniden şekillendirdiğini dile getirdi. Ertem, “Çalışma hayatını etkileyen bu değişikliklere uyum sağlanabilmesi açısından sendikal örgütlenmenin, sosyal diyalog, toplu görüşme ve toplu sözleşme mekanizmalarının önemini bir kez daha vurgulamak istiyorum. Bugün burada, kamu görevlilerinin çalışma hayatını düzenleyen toplu sözleşmelerin yasal çerçevesini istişare etmek üzere bir araya geldik” dedi.

Köseoğlu: Sempozyum Önemli Katkılar Sunacak

AYBÜ Rektörü Ali Cengiz Köseoğlu, 4688 sayılı Kanun’un yargı kararları bağlamında değerlendirileceği sempozyumun önemli katkılar sunacağını ifade etti. Köseoğlu, “Bugün 4 milyona yaklaşan memur ve 2,5 milyon memur emeklisi düşünüldüğünde, mevcut sendika ve toplu sözleşme düzeninin değişmesi gerektiği görülmektedir. Sempozyumda, bu meseleleri teşrih masasına yatıracak, yeni yaklaşımlar üretmeye çalışacağız” şeklinde konuştu.

12 Ocak Pazar gününe kadar sürecek olan sempozyumda; 4688 sayılı Kanun, yargı kararları bağlamında çeşitli yönleriyle ele alınacaktır.

MEMUR-SEN