TÜRK VE TÜRKİYE YÜZYILI İÇİN KAMU PERSONEL REJİMİ ÖNERİSİ TANITIM TOPLANTIMIZI GERÇEKLEŞTİRDİK
Türkiye Kamu-Sen konfederasyonumuzun gerçekleştirdiği “Türk ve Türkiye Yüzyılı için Kamu Personel Rejimi Önerisi” tanıtım toplantımız ve panelimizi Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan’ın katılımlarıyla gerçekleştirdik.
Konfederasyonumuzun uzun süredir üzerinde çalıştığı ve bugün kamuoyuyla paylaştığı Türkiye ve Türk Yüzyılı için Kamu Personel Rejimi önerisi tanıtım toplantımız ve panelimize, başta Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan, Adalet ve Kalkınma Partisi Genel Başkan Vekili Efkan Ala, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Bakan Yardımcıları Faruk Özçelik, Ahmet Aydın ve Ulaştırma ve Altyapı Bakan Yardımcısı Osman Boyraz olmak üzere birçok önemli katılımcı iştirak etti.
ÖNDER KAHVECİ: ÇALIŞMA HAYATINDA DEĞİŞEN ŞARTLAR VE TÜRK YÜZYILINA UYGUN BİR KAMU PERSONEL REJİMİ İÇİN GAYRET SARF EDİYORUZ
Tanıtım toplantısının açılışını yapan Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, “Yirmi birinci yüzyıl çalışma hayatına ve değişen kamu hizmetlerine uygun bir kamu personel rejimi için, bir yıldan uzun süren çalışmalar sonucunda, tabandan gelen talepler ve akademisyenlerimizin katkılarıyla elde ettiğimiz çıktıları paylaşmak üzere burada bulunuyoruz.” dedi. Kahveci, Türkiye Kamu-Sen’in önerisinin, devletin ve kamu hizmetlerinin geleceğe uyarlamaya yönelik önemli bir unsur olduğunu vurguladı.
Kahveci, “Ecdadımızın canları pahasına kurduğu Cumhuriyetimiz’de ikinci asrımız için büyük umutlarla doluyuz.” diyerek Türk ve Türkiye Yüzyılı hedefine vurgu yaptı. Kamu çalışanlarının bu hedefe ulaşmada temel güç olacağını belirti.
Tanıtımda ayrıca kamu hizmetlerinin verimliliği ve hizmet memnuniyetinin, çalışanların memnuniyetiyle doğrudan ilişkilendirildiği ifade edildi. 657 sayılı Kanun’un uzun yıllardır uygulanmasına dikkat çekerek, bu sistemi günün koşullarına uygun hale getirmenin önemini vurguladı.
HİZMET SINIFLARINA İLİŞKİN SORUNLAR VE ÇÖZÜMLER
Kahveci, kamu görevlilerinin maaş problemleri ve çalışma barışının zedelenmesi gibi konulara değindi. Emekli memurların sosyal güvenlik sistemine yönelik çıkarılması gereken düzenlemelerin altını çizdi. Ayrıca, istihdam biçimlerinin tekrar gözden geçirilmesi, çalışma koşullarının iyileştirilmesi gerektiğini vurguladı.
Kahveci, kamu çalışanlarının insanca yaşayabileceği bir ücret alması gerektiğini ve bu nedenle temel ücret düzenlemesine gidilmesi gerektiğini belirtti. Ek zam ve refah payı talepleriyle ilgili de açıklamalar yaptı: “Memurlarımıza ek zam verilmesi, alım gücünün yükseltilmesi ve enflasyon farklarının da aylık olarak maaşlara yansıtılması gerekmektedir.”
BAKAN VEDAT IŞIKHAN’IN DEĞERLENDİRMELERİ
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan, toplantıda yaptığı konuşmada kamu personel rejiminin önemine vurgu yaptı. Kamu personel sistemlerinin güncellenmesi gereken unsurlarını gündeme getirerek, kamu çalışanlarının haklarını korumak için yapılacak tüm düzenlemelere hazır olduklarını belirtti.
Işıkhan, son yıllarda kamu personelinin hakları konusunda önemli adımlar atıldığını ve bu alandaki çalışmalara hız kesmeden devam edileceğini vurguladı. Kamu sendikaları ile iş birliği içinde çalışmanın önemine dikkat çekerek, Türkiye Kamu-Sen’in önerilerini değerli bulduğunu ifade etti.
PROTOKOL KONUŞMALARI VE PANEL
Toplantının ardından, Türkiye Kamu-Sen Ar-Ge Koordinatörü Ercan Han moderatörlüğünde “Türk ve Türkiye Yüzyılı için Kamu Personel Rejimi Önerisi” adlı bir panel gerçekleştirildi. Panelde Türk Büro-Sen Genel Başkanı Türkeş Güney, akademisyenler ve diğer katılımcılar kendi görüş ve önerilerini paylaştılar, kamu personel sisteminin sorunları ve olası çözüm yollarını tartıştılar.
Tüm katılımcılara teşekkür edilerek toplantı sona erdi. Türkiye Kamu-Sen, kamu çalışanlarının sorunlarını çözmek ve haklarını savunmak için mücadele etmeye devam edeceğini belirtti.
TÜRKİYE KAMU-SEN