Yalçın: “4688 Sayılı Kanun Toplu Sözleşmeye Kadar Yenilenmeli”
13 Aralık 2024, Cuma
Memur-Sen İstanbul İl Temsilciliği tarafından düzenlenen İl Divan Toplantısı, Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın’ın yanı sıra, Eğitim Bir-Sen Genel Sekreteri Talat Yavuz, Memur-Sen İl Temsilcisi Cesur Öztürk ve konfederasyon bünyesindeki sendikaların şube başkanları, şube yönetim kurulu üyeleri ve kurum temsilcilerinin katılımıyla gerçekleştirildi.
İl Divan Toplantısında konuşan Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, 4688 sayılı Kanun’un evrensel normlara göre yeniden tadil edilmesi gerektiğini vurgulayarak, “4688’in Türkiye’deki işçi sendikacılığı pratiğine göre yeniden yapılandırılmasına ihtiyaç var. Alanın disipline edilmesi, haksız rekabetin önüne geçilmesi gerekiyor” ifadelerini kullandı. Ayrıca, örgütlenme özgürlüğünün tamamen açılması gerektiğinin altını çizerek, mevcut sistemin sendikalar arasındaki rekabeti olumsuz etkilediğini belirtti.
Yalçın, toplu iş sözleşmesi yapılabilmesi için gereken üyelik şartlarının ağır olduğunu ve mevcut durumda birçok sendikanın fazla sayıda olduğunu belirtti. “Toplu Sözleşme İkramiyesine ‘Yüzde 2’ şartı getirilmişti ancak bu AYM tarafından iptal edildi. Biz konunun anlaşıldığını düşünmüyoruz. Bu nedenle önümüzdeki yıl 8. Dönem Toplu Sözleşme’den önce 4688’in yenilenmesi için büyük bir gayret gösteriyoruz” dedi.
Yalçın, “Koruyucu Giyim Yardımı” konusunda da sıkıntılar yaşandığını ifade ederek, bu konunun 250 bin memur ve ailelerini olumsuz etkileyecek boyutlara ulaştığını belirtti. Kamu görevlileri için kazanım olan bu yardımın ortadan kaldırılmaya çalışılması durumunun kabul edilemez olduğunu vurguladı.
Yalçın, İstanbul’daki yüksek yaşam maliyetlerine ve kiralara dikkat çekerek, “Büyükşehir Tazminatı”nın gereklilik halini aldığını söyledi. Kamu görevlilerinin diğer sorunlarına da değinen Yalçın, çeşitli talepleri sıraladı ve bunlar için mücadelelerinin süreceğini ifade etti. Bu talepler arasında 3600 Ek Gösterge, disiplin cezalarının affı ve kreş uygulamalarının yaygınlaştırılması gibi konular yer aldı.
Memur-Sen İstanbul İl Temsilcisi Cesur Öztürk, İstanbul’un ekonomik zorluklarını dile getirerek kamu görevlilerinin sorunlarına önem verdiklerini belirtti. Öztürk, İstanbul’da hayat pahalılığı ve yüksek kiraların kamu görevlilerini zor durumda bıraktığını, bu nedenle “Büyükşehir Tazminatı”nın verilmesi gerektiğini söyledi. Bu şekilde kamu görevlilerinin ekonomik güçlüklerini aşmalarının sağlanabileceğini vurguladı.
MEMUR-SEN