KAMU PERSONELİ DANIŞMA KURULU TOPLANTISI GERÇEKLEŞTİRİLDİ
2024 yılı Kasım ayı Kamu Personeli Danışma Kurulu (KPDK) toplantısı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nda gerçekleştirildi.
ÖNDER KAHVECİ: ÇALIŞMA HAYATININ TÜM SORUNLARINI YAKINDAN TAKİP EDİYOR, ÇÖZÜM İÇİN GAYRET SARF EDİYORUZ
Kamu Personeli Danışma Kurulu (KPDK) toplantısında, memurların yaşadığı ekonomik ve sosyal sorunlar ile çözüm önerilerini bir kez daha masaya yatırdık. Genel Başkanımız Önder Kahveci, KPDK toplantısında şu başlıklara değindi:
- Görevde yükselme ve unvan değişikliği,
- Ek zam ve refah payı,
- Birinci dereceye gelen kamu görevlilerine 3600 ek gösterge verilmesi,
- Yardımcı hizmetliler,
- Memur emeklilerine ek ödeme yapılması,
- Vergi dilimleri,
- Koruyucu giyim yardımı,
- 2008 yılı öncesi ve sonrası göreve başlayanlar,
- Harcırah ve yiyecek yardımı,
- Kamuda görev yapan mühendis, avukat, biyolog, kimyager gibi mesleklerin özlük hakları,
- 4688 sayılı Sendikalar Kanunu gibi birçok başlık gündeme geldi.
BAKAN VEDAT IŞIKHAN: TOPLANTIMIZ HAYIRLI VE UĞURLU OLSUN
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan, toplantının açılışında yaptığı konuşmada, “KPDK toplantımız hayırlı olsun. Kamu görevlilerimizin yaşadığı sorunlara çözüm bulmak için gayret sarf edeceğiz. Karşılıklı diyalog mekanizmasını önemsiyor ve birlikte hareket etmenin gerekliliğine inanıyoruz. Toplantımızın sonuçlarının hayırlara vesile olmasını diliyorum” dedi.
KAHVECİ: SORUNLARIN ÇÖZÜMÜ NOKTASINDA ELİMİZİ TAŞIN ALTINA KOYUYORUZ
Genel Başkan Önder Kahveci, toplantının hayırlara vesile olmasını diledi. Bu yılki toplantının ana gündem maddesi “Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği” olarak belirlenmiştir. Bu konunun mutlak surette ele alınmasını talep ettiklerini belirten Kahveci, konuşmasında, kamu kurum ve kuruluşlarında atamalara ilişkin düzenlemeleri içeren 657 sayılı Kanun’un önemine dikkat çekti.
GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ YÖNETMELİĞİ YENİDEN DÜZENLENMELİDİR
Kahveci, kamu kurumlarına yapılan atamalarda karşılaşılan sorunları da dile getirerek, mülakat sisteminin subjektif kararlara açık olduğunu ve adaletsizlik yarattığını ifade etti. Kariyer ve liyakat esasına dayalı bir personel sisteminin kurulması gerektiğini vurguladı.
KAMU GÖREVLİLERİNİN 2025 YILINA İLİŞKİN MAAŞ ARTIŞLARI GÖZDEN GEÇİRİLMELİ, EK ZAM VE REFAH PAYI UYGULANMALIDIR
KPDK toplantısının gündemi görevde yükselme ve unvan değişikliği olmakla beraber, kamu görevlileri ve emeklilerinin maaşları da gündeme geldi. 2025 yılına dair bütçe görüşmelerinin önemli olduğunu belirten Kahveci, kamu çalışanları alım gücünün düşmemesi için gerekli önlemlerin alınması gerektiğini vurguladı.
BİRİNCİ DERECEYE GELEN BÜTÜN KAMU GÖREVLİLERİNİN EK GÖSTERGE RAKAMLARI 3600 OLARAK BELİRLENMELİDİR
2023 yılı itibarıyla yapılan düzenlemenin eksik kaldığını ve adaletsizlik yarattığını söyleyen Kahveci, bütün kamu görevlilerinin ek gösterge rakamlarının 3600 olarak belirlenmesi gerekliliğini ifade etti.
YARDIMCI HİZMETLER SINIFINDAKİ PERSONEL GENEL İDARE HİZMETLERİ SINIFINA ALINMALIDIR
Yardımcı hizmet sınıfına dahil personelin idari hizmetlerde görevlendirildiğini belirten Kahveci, bu durumun yasal zemin kazanarak hukuki ayrımcılığın giderilmesi gerektiğini vurguladı.
İLAVE EK ÖDEME VE EMEKLİ AYLIĞI HESAPLAMA SORUNU GİDERİLMELİDİR
Ek ücretlerin emekli maaşlarına yansımadığına dikkat çeken Kahveci, bu durumun sosyal adalet ilkesine aykırı olduğunu belirtti ve gerekli düzenlemelerin yapılması gerektiğini savundu.
2008 ÖNCESİ VE SONRASINDA GÖREVE BAŞLAYANLAR ARASINDAKİ FARKLI UYGULAMALAR GİDERİLMELİDİR
2008 öncesi ve sonrası kamu çalışanlarının emekli aylığı uygulaması arasında büyük farklılıklar olduğunu belirten Kahveci, bu farklılıkların giderilmesi gerektiğini vurguladı.
KİT PERSONELİ İÇİN KORUYUCU GİYİM YARDIMI UYGULAMALARI DÜZENLENMELİDİR
KİT personelinin koruyucu giyim yardımına dair uygulamaların gözden geçirilmesi gerektiğini, bu yardımın haksız yere kesilmemesi gerektiğini belirtti.
HARCIRAH, YİYECEK YARDIMLARI VE KAMU GÖREVLİLERİ HAKEM KURULU KARARLARI UYGULANMALIDIR
Kamu görevlilerinin hakem kurulu kararlarının zamanında yerine getirilmesi gerektiğini dile getirdi.
KAMUDA GÖREV YAPAN MÜHENDİS, AVUKAT, BİYOLOG VE KİMYAGERLERİN MALİ HAKLARI İYİLEŞTİRİLMELİDİR
Kamuda çeşitli mesleklerde çalışan personelin mali haklarının yükseltilmesi için gerekli tedbirlerin alınması gerektiğini belirtti.
KAMUDA GÖREVDE YÜKSELME SINAVLARINDA MÜLAKAT KALDIRILMALIDIR
Kamuda mülakat uygulamasının adaletsizlik yarattığını ve kaldırılması gerektiği konusunda hemfikir olduklarını ifade etti.
KAMU ÇALIŞANLARINA BAYRAM İKRAMİYESİ VERİLMELİDİR
Kamudaki tüm çalışanlara bayram ikramiyesi verilmemesinin adaletsizlik oluşturduğunu söyleyen Kahveci, bu hususun gözden geçirilmesini istedi.
VERGİ DİLEMLERİ %15 OLARAK BELİRLENMELİDİR
Kamu çalışanlarının vergi dilimlerinin sabitlenmesi gerektiğini, bu durumun adaletsizlikleri ortadan kaldıracağını dile getirdi.
GÜÇLÜ SENDİKAL YAPILAR TEMEL AMAÇ OLMALIDIR
Sendikacılığın, çalışanların haklarını koruma ve ilerletme çabası olduğunu belirten Kahveci, kamu çalışanlarının örgütlü mücadelelerinin güçlendirilmesi gerektiğini ifade etti.
Bu duygu ve düşüncelerle, toplantının hayırlara vesile olmasını dilediğini ve dinleyenlere teşekkür etti.
TÜRKİYE KAMU-SEN